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總工程師崗位大數據

職位需求量持平

454

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平均工資持平

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總工程師[ 上饒 ]

  • 成立:2014年 性質:民營
  • 注冊:6000萬元 規模:50-150人
  • 亮點:雙薪,話補,年假,班車,餐補,節日福利

總工程師[ 武漢 ]

  • 成立:2002年 性質:民營
  • 注冊:31,188萬 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,做五休二,帶薪年假

總工程師[ 昆明 ]

  • 成立:2011年 性質:民營
  • 注冊:20000萬 規模:50-150人
  • 亮點:周末雙休,帶薪年假,五險一金

總工程師[ 蘭州 ]

  • 成立:1998年 性質:民營
  • 注冊:10000萬 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,免費班車,員工旅游

總工程師[ 沈陽 ]

  • 年薪:30-40萬經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:萬錦企業集團
  • 誘惑:五險一金、發展晉升等
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:1000萬 規模:50-150人
  • 亮點:發展前景好、福利待遇好、績效獎金

總工程師[ 哈爾濱 ]

  • 成立:2010年 性質:民營
  • 注冊:2000萬元 規模:50人以下
  • 亮點:集建筑、開發、路橋、裝飾一體的集團化公司

物業總工程師[ 鄭州 ]

  • 成立:1992年 性質:外資
  • 注冊:76 萬美元 規模:500-1000人
  • 亮點:做五休二,帶薪年假,五險一金

總工程師/副總工程師[ 西安 ]

  • 成立:2010年 性質:民營
  • 注冊:壹億伍仟萬元 規模:50-150人
  • 亮點:專業培訓,績效獎金,年終獎金

總工程師/副總工程師[ 揚州 ]

  • 成立:2005年 性質:民營
  • 注冊:42575美元 規模:50-150人
  • 亮點:發展前景好、福利待遇好、績效獎金

強電總工程師[ 南京 ]

  • 年薪:48-59萬經驗:不限學歷:本科
  • 公司:江蘇蘇寧廣場商業管理有限公司
  • 誘惑:五險一金、免費班車、員工旅游、交通補貼、年終獎金、績效獎金、專業培訓、通訊補貼、餐飲補貼、定期體檢
  • 成立:1990年 性質:民營
  • 注冊:500萬 規模:10000以上
  • 亮點:布局全國蘇寧廣場

總工程師(集團總部)[ 北京 ]

  • 成立:1996年 性質:民營
  • 注冊:9000萬 規模:1000-3000人
  • 亮點:中國防水行業領軍企業

總工程師(集團總部)[ 濰坊 ]

  • 成立:1996年 性質:民營
  • 注冊:9000萬 規模:1000-3000人
  • 亮點:中國防水行業領軍企業

規劃總工程師(云南旅游開發項目)[ 麗江 ]

  • 成立:1991年 性質:民營
  • 注冊:人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,員工旅游,交通補貼,餐飲補貼

應用技術總工程師(北京)[ 北京 ]

  • 成立:1996年 性質:民營
  • 注冊:9000萬 規模:1000-3000人
  • 亮點:中國防水行業領軍企業

應用技術總工程師(濰坊·壽光)[ 濰坊 ]

  • 成立:1996年 性質:民營
  • 注冊:9000萬 規模:1000-3000人
  • 亮點:中國防水行業領軍企業
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