1. 常見問題
  2. 簡歷處理流程
  • 【注冊\登錄】開通招聘時,一直沒有收到驗證郵件,怎么辦?

    首先檢查一下郵箱填寫是否有誤,其次檢查一下垃圾箱中是否有攔截。如依舊存在問題,請使用接收驗證郵箱給 [email protected] 發一封郵件,系統會為你自動激活賬號。

  • 【注冊\登錄】原有贏商賬號怎么登錄?

    使用贏商郵箱賬號直接登錄即可。

  • 【關聯項目】關聯項目有什么好處?

    圖1

  • 【關聯項目】關聯時沒有匹配項目時怎么辦?

    你可以聯系:020-62913822-813 或 QQ:3232235554 提交貴企業項目信息。

  • 【職位發布】發布職位的數量有限制嗎?

    每月可發布10個職位,新發職位與重發職位都會扣除一個發布數

  • 【職位發布】發布職位的數量不夠用怎么辦?

    具體增值服務可聯系:020-62913822-813 或 QQ:3232235554

  • 【職位發布】24小時反饋面試職位流程?

    step 1:發布職位-發布職位頁勾選24小時反饋面試
    step 2:接收簡歷-收到應聘簡歷24小時內,判斷應聘者是否符合崗位需求
    step 3:反饋選擇-作出 “面試邀請”或“暫不符合”選擇
    step 4:線下約見-對邀請面試的獲選人進行面試約談

  • 【職位發布】24小時反饋面試職位,不及時處理會有什么影響?

    參與的企業須在收到應聘簡歷次日18:00前作出反饋操作【面試邀請】或【暫不合適】

    逾期未處理,企業所有承諾24小時職位都將自動撤消職位置頂特權獎勵,同時30天內無法發布承諾24小時職位

  • 【職位發布】誤操作勾選24小時反饋面試能取消嗎?

    簡歷管理-正在招聘-編輯職位-去掉勾選承諾24小時反饋即可

    注意:勾選承諾24小時反饋期間產生的投遞,企業HR還是要按照24小時限時處理的流程進行簡歷處理

  • 【職位發布】逾期不處理24小時反饋面試職位,我還能繼續發布職位嗎?

    普通職位可以繼續發布、24小時反饋面試職位將在30天內無法再次發布。

  • 【職位發布】我發布的職位有效期是多久?

    如一個職位在兩個月內沒有任何刷新、編輯的操作,該職位將會下線。下線前一周,你會收到郵件提醒。

  • 【職位發布】發布職位時,沒有相應的職位類別可選,怎么辦?

    1. 查看有無相近類別可選。選擇相似類別。
    2. 或將要發布職位的名稱、崗位職責以郵件形式發送至 [email protected],以便我們將進行評估,從而完善我們的職位類別。

  • 【簡歷處理】查看、下載收到的應聘簡歷,需要付費嗎?

    查看、下載收到的應聘簡歷是免費的。

  • 【簡歷處理】超七天被系統回絕的簡歷能否查看聯系方式?

    從候選人投遞簡歷時間開始,如你7x24小時內(法定節日順延)未查看候選人聯系方式,此簡歷將被系統回絕。目前此類簡歷無法查回聯系方式。

  • 【簡歷處理】什么是待處理簡歷?

    待處理簡歷是指:查看聯系方式后沒有進行“面試邀請/暫不合適”操作的簡歷。
    凡查看聯系方式后,簡歷將進入“待處理”列表。目前企業待處理簡歷的名額上限為20份。

  • 【簡歷處理】為什么點擊聯系方式出現“待處理簡歷達到上限”的提示?

    當待處理簡歷名額達到上限時(20份),你需要對待處理的候選人進行“面試邀請/暫不合適”操作,以釋放待處理名額,并可繼續查看簡歷的聯系方式。

  • 【簡歷轉發】如何快速把簡歷轉發給用人部門查看?

    點擊待查看列表中的轉發按鈕即可對簡歷進行轉發,同時你也可以在預覽簡歷時對簡歷進行轉發。

簡歷的一般處理流程是怎么樣的呢?

1)所有投遞的簡歷將進入“待處理簡歷”列表。你可以查看該列表內所有簡歷,對于不符合你職位需求的簡歷,直接操作“不合適”即可(圖2-1)。 另外可針對某個職位進行對應的簡歷篩選,點擊全部職位下拉內容即可進行選擇(圖2-1)。

圖1-1

2)對于感興趣但又不確定是否通知面試的簡歷可通過轉發給用人部門看看給出抉擇(圖2-1)。

圖1-1

3)確定要進一步溝通或發出邀請面試的簡歷,需要先查看應聘者的聯系方式,可在預覽簡歷頁面點擊【查看聯系方式】進行查看具體的聯系方式操作。

4)被查看過聯系方式的簡歷,將進入“待溝通簡歷”列表。目前“待溝通簡歷”名額上限為10份,達上限后,你將無法繼續查看其他簡歷的聯系方式。對“待溝通簡歷”列表中的簡歷進行“邀請面試”或“不合適”操作,將釋放“待溝通簡歷”名額。

5)在與候選人溝通后,決定發出邀請面試,可以對該候選人簡歷操作“邀請面試”來發送面試通知(圖5-1)。

圖1-1

云南时时彩是的福彩吗